lunes, 30 de septiembre de 2013

Injusticia ocupacional

Comenzando con la injusticia ocupacional...

Ventajas y Desventajas de la reinserción en la sociedad.



En el mundo que vivimos todos están en una rutina donde común mente no somos capases de detenernos y lograr ver el sistema en el que estamos insertos y como esta funciona , ya que la forma en que este impacta a las personas varia dependiendo de nuestra condición social ,nuestro estatus,nivel económico y nuestras convicciones debido a esto es que ahora mostraremos algunas de las realidades existentes.



 Ventajas de la reinserción:
  •  Permite a las personas privadas de libertad desarrollar habilidades y capacidades (que antes no contaban)
  • Desarrollan una forma de obtener sustento a través del trabajo
  •  Les brinda educación y alfabetización lo que les permite obtener un entendimiento global de su entorno.
  •  Al obtener un trabajo esto ayuda a que la persona modifiquen sus rutinas y roles logrando un equilibrio ocupacional y con su entorno.
  •  Ayuda a evitar el fenómeno conocido como puerta giratoria
  •  Ayuda a la formación de núcleos familiares más sólidos y económicamente estables.





Desventajas de la sociedad y la reinserción:
  •  Sistemas deficientes y poco coordinados que no aportan al        desarrollo integral de la persona
  •  Mala distribución de recursos dentro de la población      (trabajo, educación y salud), versus cantidad de capital       para el desarrollo personal.
  • Poco presupuesto disponible para los programas de reinserción laboral/social
  •  Falta de diversidad en las ocupaciones disponibles para los reclusos en los programas de reinserción.
  •  Existen factores que no son considerados por los programas, tales como empleabilidad (competencias para la búsqueda de trabajo) y la ocupabilidad (vacantes existentes para el trabajo) dentro de los trabajos   


 imagen: http://www.reinsercionsocial.cl/images/CAPACIACION.jpg






Una pequeña reseña de lo que vendrá...


¿Qué se espera ver en este blog? 


 Este blog tiene como objetivo analizar y exponer las bases y significado de Justicia Ocupacional y cómo ésta se puede extrapolar al sistema público-privado dentro del ámbito de la reinserción laboral y de esta forma determinar las ventajas y desventajas de los sistemas actualmente utilizados en este ámbito social. En este sentido se hablará de injusticia ocupacional y cómo ésta se puede apreciar en el proceso que conlleva la reinserción laboral, que si bien ha tenido un gran avance en los últimos años, debido a los resultados obtenidos merece una revisión para determinar posibles errores en la forma que se está viendo la ocupación como medio de cambio social y paradigmático para las personas privadas de libertad.


Es importante dejar en claro que la visión de la Justicia Ocupacional constituye una visión utópica de un mundo justo ocupacionalmente, intentando reflejar bajo sus principios un sistema penitenciario que entregue oportunidades, beneficios y posibilidades de reinserción con ocupaciones dignas con significado para la sociedad y para la persona.

En una primera instancia se verá qué programas se están llevando a cabo y cómo éstos operan en la vida de las personas privadas de libertad una vez cumplida su condena, los beneficios que les entregan a las personas para no volver a delinquir y los aportes que pueden generar a su comunidad.

Más adelante se abarcarán temas de importancia social como los juicios y prejuicios relacionados a personas que han pasado por un proceso penitenciario, la discriminación que sufren en el momento de buscar trabajo y cómo se vuelve un círculo vicioso en su familia el robo (como trabajo), privación de libertad, discriminación por lo anterior y por ende volver a delinquir. Con respecto a esto, también reflexionaremos sobre la idea que se tiene hasta el día de hoy sobre una de las ocupaciones que más consume tiempo como lo es el trabajo, además quedarán en evidencias paradigmas considerados actualmente como verdaderos o aceptados socialmente sin haber un cuestionamiento de ellos, como la definición jerárquica de las ocupaciones o la división de estratos sociales y cómo estos determinan la calidad de las personas. Se desarrollarán en este sentido reflexiones acerca de la redistribución de recursos de manera igualitaria y la falta de oportunidades o la no utilización de ellas.


Muchas veces la reinserción se ve limitada por miedos, prejuicios y generalización, lo que se ve expresado en la falta de oportunidades que les brinda la sociedad para salir adelante y desarrollarse en ella, de modo que los programas de reinserción traten a la persona de forma biopsicosocial.
Para terminar es oportuno dejar en claro que la visión de este trabajo no es criticar el sistema operante, ni adoptar una posición anti-sistémica frente a los temas concernientes a la realidad penitenciaria, sino más bien, buscar el bien común de manera que los principios de la Justicia Ocupacional que se aplican para este determinado tema sean aplicados también en las distintas esferas de la sociedad.

lunes, 23 de septiembre de 2013

Oportunidades... ¿EXISTEN?

La reinserción laboral, un camino que debemos emprender:



Este vídeo intenta mostrar la realidad de la discriminación hacia las personas privadas de libertad.